Deze workshop is bedoeld om jou en je medewerkers te laten ervaren wat counseling bij stress, overspannenheid of burn-out oplevert en wat ik voor jullie kan betekenen. Op basis hiervan kunnen jullie een weloverwogen beslissing nemen en bepalen wie er behoefte heeft aan individuele en gerichte counseling
Workshops & Trainingen op maat
Hebben jouw medewerkers hulp nodig bij het leren omgaan met stress en burn-outklachten? Dan is mijn preventieworkshop een goed startpunt. Wil je dat jouw managers beter hun team leren begeleiden? Met mijn training ‘Leiderschapsontwikkeling' versterken zij hun vaardigheden.
Preventieworkshop:
Inleiding:
Aanpak:
Ik neem contact op met de werkgever of hr-manager om te achterhalen wat er speelt op de werkvloer en maak op basis daarvan een training op maat. Dit is al een belangrijke eerste stap in het proces om een stressvrije werkomgeving te creëren.
Inhoud:
Medewerkers maken kennis met mij als counselor, met mijn manier van werken en met oplossingen voor stress, overspannenheid en burn-out. Er komen thema’s aan bod als:
- Balans tussen werk en privé bewaken
- Leren luisteren naar je lichaam
- Persoonlijke grenzen leren bewaken
- Leren om hulp te vragen
- Leren ontspannen
Duur per workshop: 4 uur, halve dag.
Start: op een voor jullie geschikt moment.
Locatie: in het bedrijf.
Investering: In overleg, afhankelijk van het aantal deelnemers en de gewenste thema’s.
Training Leiderschapsontwikkeling:
Inleiding:
Veel managers komen op een managementpositie terecht door doorgroei in het bedrijf, maar missen soms de nodige theoretische bagage of leiderschapservaring om medewerkers effectief aan te sturen. Vroeg of laat ontstaan hierdoor problemen, die kunnen resulteren in stressklachten bij het team of bij zichzelf. Zonde, want dit kan makkelijk voorkomen worden. Deze training geeft managers de tools om hun functie met meer plezier en vertrouwen uit te voeren, met een positief sneeuwbaleffect op de rest van het team.
Aanpak:
Ik heb een intake met alle managers die aan hun leiderschapsvaardigheden willen werken. Aan de hand van de thema’s die zij noemen, maak ik een training op maat.
Inhoud:
Er komen thema’s aan bod als:
- Loslaten/Delegeren.
- Communiceren.
- Overzicht bewaren.
- Balans werk en privé bewaken.
- Om hulp vragen.
- Leren ontspannen.
- Meer plezier en gezelligheid op de werkvloer.
Duur per workshop: 1 dag voor meerdere managers tegelijk.
Start: op een voor jullie geschikt moment.
Locatie: in het bedrijf.
Investering: In overleg, afhankelijk van het aantal deelnemers en de gewenste thema’s.
Ervaringen
Ik heb het geluk, dat ik al vele werknemers, managers én werkgevers heb mogen helpen.
Lees de ervaringen van een aantal van hen.
